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沈志强
沈志强:培训印青提高技能 MISI获3千万补助金
人力资源部长沈志强说,大马印裔技能倡议(MISI)获3000万令吉培训补助金,着重于满足行业和国家需求的关键领域培训。
17小时前
等待内阁批准 沈志强:今年调整最低薪金制
人力资源部长沈志强宣布,随著政府将在年底调整公务员薪酬超过13%后,大马的最低薪金制也会在今年调整。
2天前
沈志强:会与雇主员工协商 年内肯定检讨最低薪
人力资源部长沈志强指出,该部今年内肯定会检讨1500令吉最低薪金制,并会在与雇主及员工协商后做出修正和公布。
1星期前
沈志强:保障演艺人利益 申请FINAS准证 须缴社险
向社险机构注册和缴纳社险,将成为大马国家电影发展机构(FINAS)拍摄认可证(SPP)执照申请的先决条件。
1星期前
“绕过法律把争议交工业庭” NUBE斥沈志强二度滥权
全国银行雇员职工会(NUBE)指控人力资源部长沈志强再次滥用职权,即将银行职员今年度佳节援金减半一事提交至工业法庭,绕过了1967年工业关系法令规定的必要和解程序,损害银行员工权益。
2星期前
沈志强:伸缩性工作安排 拟方案激励雇主实行
人力资源部长沈志强说,政府正在寻找激励雇主的方案,以鼓励实行伸缩性工作安排。
2星期前
即时国内
沈志强:考虑激励雇主措施 鼓励伸缩性工作安排
人力资源部长沈志强说,政府正在寻找激励雇主的方案,以鼓励实行伸缩性工作安排。
2星期前
即时国内
全国综合
沈志强:被NUBE指滥权 晋法庭程序 不评论
人力资源部长沈志强指出,有关全国银行雇员职工会(NUBE)指控他滥权一事,目前已经进入工业法庭审理程序。
2星期前
全国综合
即时国内
团结政府备战新古毛补选 赞比里 沈志强 任协调机制主席
团结政府领导咨询理事会今日在首相官邸召开会议,并达致6点共识,包括委任高等教育部长拿督斯里赞比里及人力资源部长沈志强,成为团结政府应对雪兰莪新古毛州席补选的选战协调机制联合主席。
2星期前
即时国内
即时国内
沈志强回应新加坡4天制 大马也允伸缩性工作安排
(怡保17日讯)人力资源部长沈志强表示,《1955年雇佣法令》允许雇员向雇主申请伸缩性工作安排,雇主必须在60天内回复批准或拒绝申请,如果拒绝必须给予理由。 新加坡政府将于12月1日起落实伸缩性工作安排,员工也可要求工作4天制、更多居家工作日和轮流交替时间上班。 沈志强就此事在推特回应时指出,根据《1955年雇佣法令》第60P条文和60Q条文,雇员可以向雇主申请更改工作时间、天数和工作地点,而雇主必须在60天内给予答复,如果雇主拒绝批准,雇主必须说明拒绝的理由。 沈志强也上载一张《1955年雇佣法令》条文的图片,根据第60Q(1)条文,雇员必须向雇主提出书面申请,并由总监(Director General)决定。 第60Q(2)条文指,雇主必须在雇员提出申请的60天内给予回复,而第60Q(3)条文则指,雇主必须书面回复雇员是否批准申请,若不批准必须给予理由。 沈志强指,人力资源部不断探讨和改进劳工政策与条规,以保障工人的福利、技能和生产力,进而提高国家经济的竞争力。
2星期前
即时国内
北马新闻
卫塞月庆典 护法行 槟州马佛青获拨6万
人力资源部长沈志强宣布拨出6万令吉给马佛青槟州联委会的2项大型活动,作为认可他们在组织活动上的贡献
3星期前
北马新闻
即时国内
诊所欠薪员工没钱过开斋节 沈志强: 人力局调查中
私人诊所员工公开在社媒指控雇主拖欠薪水,导致他们没有收入庆祝开斋节,此事已引起部长关注!
3星期前
即时国内
北马新闻
沈志强认同玻州拉惹7忠告 不分种族宗教 和谐共处
人力资源部长沈志强认同玻璃市拉惹端姑赛希拉鲁丁殿下的“7项忠告”(Titah 7 Amanat),其中一项谕示——玻璃市的伊斯兰原则,应该是要确保不分种族及宗教,全民和谐共处,州内的伊斯兰教义也以普善包容的精神,接纳全民种族与宗教
4星期前
北马新闻
社论
社论.报读技职学院也能反转人生
技职学院的品牌形象、课程规划(与产业接轨)、师资素质、就业机会(与企业建教合作)、教学媒介语,都是华裔生选读技职学院的主要考量因素,如果人力资源部能满足 这些条件,相信技职体系的华裔生会大幅增加。
4星期前
社论
即时国内
沈志强:提呈薪资理会 检讨最低薪晋最后阶段
人力资源部长沈志强今日表示,有关重新检讨最低薪金的工作,已经迈入提呈至国家薪资咨询理事会的最后阶段。
4星期前
即时国内
即时国内
破除负面印象加强推广 专业技术薪金破万
人力资源部长沈志强强调,大马的技职教育主要面对3大问题,第一是品牌,因为人们普遍对技职教育的印象是“读书不厉害”的学生,不知道技职课程还涵盖设计飞机、5G技术员、无人机等。
1月前
即时国内
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