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培训

  (新山17日讯)宽柔中学常务董事童星存表示,目前宽中校本部、古来分校及至达城分校共有约62%的教师拥有教专文凭,低于之前近80%的比例。 他说,董事会非常注重师资的素质、培训及流动性问题,已经针对人力资源与教师培训委任了一名董事,来整顿与探讨如何推出更好、更全盘的计划,让教师能够获得更好的培训。 据他指出,目前校本部师资有306人,拥有教专文凭者约占67%;古来分校师资278人,有71%左右拥有教专文凭;至达城分校目前有179名老师,只有41%拥有教专文凭,许多都是新加入的老师。 “董事会在师资培训方面绝不吝啬,因此我希望所有新加入的老师能够积极配合董事会准备的培训,成为优秀的老师。” 新山宽柔中学今早举办教师节庆典,童星存在致词中肯定了老师的奉献与牺牲,不仅给予学生课堂上的教导,也将学生塑造为未来的栋梁,培育了许多在各领域有优秀表现的校友。 他也透露,今年的校庆特点是创校111周年,过去几年因至达城分校的建校计划,所有的校庆筹款都归入至达城分校建校基金,而今年建校基金已经筹足,筹款将会纳入教育发展基金。 新山宽柔中学校长兼古来分校校长黄慧珠表示,科技也许可以完全替代老师课堂上的授课,但是无法取代老师的教育理念,以及对学生的爱。 她说,为了应对大数据时代的到来,今年除了扩大高三学分选修课之外,学校也在高一开展了“综合实践活动课程”,在所有的学科推动素养教育,鼓励老师勇敢跨出舒适圈,开发跨学科、跨部门和跨领域更灵活与更实际有效的课程。 她指出,学校推行了5天上课制,希望让学生有更多自主学习的时间,并培养他们主动学习的能力,以加强他们在未来时代的竞争力。 她也了解教学体制改革给老师带来的冲击与压力,并赞赏老师勇于接受挑战的精神。她勉励师生勇于接受改革起步阶段的困难和不完美,并感激老师所做出的努力。 她表示,今年的庆典一如往常,将进行2023年教职员工绩效评估成绩优异奖颁奖仪式,共39位教职员获得表扬。 获奖的有施金兰、杨宝凤、哈兹琳、侯翠霞、黄玉玲、邹采玲、杨丽莲、陈惠音、唐秀金、林欣莹、杨俊斌、陈淑慧、叶茜滢、蔡荣进、刘佳蕙、何莉虹、叶辅财、廖凤玉、何秀凤、林桃平、姚玉珍、钟慧娣、曹宝珍、郑淑姿、余政远、法拉、陈美凤、彭子慧、黄筱蓉、吴金明、李诗凯、张龙岳、薛家云、董惠娥、吴秀凤、吴坤达、蔡劲雄、陈德生和黄慧珠。 另一方面,庆典上也为今年荣休的5名教职员举办了温馨的敬茶与切蛋糕仪式,他们分别是陈德生、邓丽芬、黄玉兰、陈鸿禅与蔡文科。蔡文科因为在休养中,所以未克出席仪式。 出席庆典的嘉宾包括宽柔中学董事长郑振贤、第三副董事长拿督陈益昇、第一副总务何舜成、常务董事兼董事会教育组主任钟镇鸿、常务董事李明耀、至达城分校校长郑美珍、副校长赖俊雄、训导处助理黄千瑜和古来分校副校长颜壮志。
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(新山22日讯)马华总会长兼柔佛州主席拿督斯里魏家祥说,柔佛州马华将在柔佛州政府委任新届的市县议员后开办培训课程,让受委的地方议员,尤其新上任者,更了解其职责和扮演的角色,以便有效地履行职责。 他今日在新山主持马华柔佛州联委会会议后,在新闻发布会上说,培训课程内容包括:地方议员扮演的角色、在地方政府各会议中的责任、如何协助政府传达正确的讯息、扮演人民,人民代议士和地方政府的桥樑、协助解决地方上的问题等。 他说:“课程也能让续任者获得新的知识、学习有效团队行动的新方法等。上次的培训课程已是数年前,所以须续办这项课程,并是时候让旧人充电。” 出席新闻发布会者,包括:马华妇女组主席兼柔佛州妇女组主席黄友凤、柔佛州副主席陈勇鸣、柔佛州秘书李廷汉、柔佛州委陈宗、马青柔佛州团长邢智立。 另一方面,魏家祥说,马华柔佛州联委会预计于4月中旬,即开斋节后拜访柔佛州务大臣兼柔佛州国阵主席拿督翁哈菲兹,深入讨论人民面对的问题和寻找解决方案。 他表示,这是一项常年的拜会活动,讨论的问题包括:教育、政治、经滴、宗教等,并希望有关拜会能取得成果。 魏家祥也说,今日的会议也讨论数项议题,包括物价上涨、网络骗案等。 他说:“有关人民的抱怨,我们需要解决方案,而当我们提出一种立场,我们有系统和负责任地进行,以协助政府解决问题。” “我们需有建设性,而不管是建议或批评,或者我们所做的,都朝向维持人民的和谐,而各族和谐是我们首要注重的。”
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(新加坡8日讯)大选脚步近了?新加坡选举局将任命并培训约5万名公务员,以协助来届全国大选提名日和投票日的工作。 有政治观察家认为,这或是大选将在今年内举行的明显信号。 《新明日报》探悉,有来自不同领域的公务员,陆续接到来届全国大选的委任通知,以协助提名日和投票日的工作。 新加坡选举局今早回复询问时证实,在下届大选前,预计将任命和培训约5万名公务员来管理提名、投票和计票等大选相关工作。 新加坡下一届大选必须在2025年11月前举行。 新加坡管理大学杨邦孝法学院副教授陈庆文受访时说,新加坡第14届国会任期将于2025年8月结束,距离任期结束还有不到18个月,或1年半的时间。 他表示,新加坡选举局委任选举官进行培训是一种常规做法,回顾过去的大选,当局任命和培训选举官与举行大选之间并没有明显的间隔时间。 他说,这是一个持续进行的过程,规模会在国会任期结束的约两年前增加,因此,无法以此来推测下届大选何时举行。 不过,他不排除今年举行大选的可能。 “但我认为2025年举行大选的可能性更大,特别是在明年的预算案后。” 独立政治分析师陈添金博士则认为,现在开始任命并培训选举官的做法,释出信号“大选很可能会在今年举行”。 若在今年举行 8月9月或热门时段 若新加坡大选在今年举行,8月和9月是可能的热门时段。 陈添金说,由于目前已是3月,如果今年举行大选,很可能会是在下半年。 据他推测,新加坡有可能在今年国庆群众大会后,或9月假期举行大选。 假设大选在今年举行,陈庆文认为,这有可能会在副总理兼财政部长黄循财接任人民行动党秘书长后。 有公务员称去年总统选举 约6至8个月前受训 有受访公务员表示,去年的新加坡总统选举,相关工作人员约6至8个月前开始受训。 一名来自教育领域的公务员匿名受访表示,他在本月4日到电邮通知,登入官网了解相关职务。 他去年也曾被委任为新加坡总统选举的选举官,当时委任和总统选举之间距离大约6到8个月。 他表示不知道大选何时举行,但他对能成为参与其中的一份子而充满期待。 另一名匿名公务员表示,任命是为下届大选做准备,并没有设下所谓的“任命有效期限”。
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