员工新闻资料

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全国综合

“不炒你只让你干不下去？” 男子揭职场“软性逼退”手段引热议

职场如何对待年长员工？一名本地男子近日在社媒分享，揭露公司透过“软性逼退”手段，让一名服务逾40年的老员工在压力与重体力工作中主动辞职，引发外界对劳动伦理、职场年龄歧视与企业责任的热议。

2天前

全国综合

最新文章

视频| 助残障骑士添油后站一旁守护油站员工暖心举动赢网赞

一名下肢瘦弱的残障摩托车骑士连爬上摩托车都比常人费力和缓慢，幸而一名油站职员察觉后上前帮忙将油缸添满，让骑士能顺利骑上摩托车继续他的路程！

6天前

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大都会

视频 | 被揭在排水沟垃圾堆旁煮面食肆员工还徒手触摸面条

在肮脏排水沟和垃圾堆旁边烹煮面条，你敢吃吗？

6天前

大都会

全国综合

视频|女游客遇巨浪手机掉海里男员工2度冒险潜水捡回

一名外籍女游客在登船时遭巨浪袭击，不仅从码头跌入海中，手机沉入海底，连护照也被海水打湿，现场一度无人敢靠近协助，直至一名旅游公司员工自告奋勇跳海协助，最终更成功寻回手机，引起网民大赞！

2星期前

全国综合

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百年烘焙世家慷慨转身 400员工持股当“老板”

在英国西南部，一家传承三代的家族烘焙坊近日完成了一场“甜蜜变革”——帕森斯面包店（Parsons Bakery）通过成立员工所有权信托（EOT），将连锁企业控股权交予400余名员工，成为该地区规模最大的员工持股企业之一。

2星期前

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即时国内

视频| 误踩油门！车3楼坠下压毁2车洗车员工重伤

一名洗车店员工疑在帮顾客停车时，误踩油门失控撞毁公寓停车场3楼的围墙，连人带车砸到地面更压毁两辆停在楼下的轿车，高空坠下的重击导致其身受重伤送医治疗。

2星期前

即时国内

即时国际

移局官员全美取缔移民｜一大半员工被捉走！商家：其剩不敢上班生产量大减

美国联邦移民官员周二展开移民突袭行动，拘留了部分工人下，位于美国内布拉斯加州奥马哈的美国肉类生产商格伦谷食品公司总裁周三表示，该公司的一家工厂约有30%的员工停工，导致其售给杂货店和餐馆的产品产量大幅下降。

3星期前

即时国际

即时国内

视频 | 煤气储存库凌晨火灾传出爆炸巨响 3员工伤

柔佛古来帝摩6路一家煤气储存库今日凌晨发生火患和传出爆炸巨响，邻近方圆10哩地区和住宅区民众从睡梦中惊醒，3名宿舍员工受伤，已送往医院救治。

3星期前

即时国内

即时国际

连锁炸鸡店42亿售出！ 19员工“拿1年薪水分红” 一夜成百万富翁

美国连锁炸鸡品牌Dave's Hot Chicken近日完成一笔将近10亿美元（美元，下同，约42.3亿令吉）的重大交易，创办人之一暨现任首席执行员费尔普斯透露，交易完成后有19名员工因分红晋升百万富翁，即便部分投资人反对，他仍强调希望和昔日一同打拼的伙伴共享成果。

3星期前

即时国际

国际财经

AI支出扩增谷歌向美员工提自愿离职

谷歌（Google）周二（10日）据悉已向多个部门的员工提供买断方案，当中包括负责搜寻、广告和商务业务的知识与资讯（K&I）部门。

3星期前

国际财经

全国综合

黄书琪：灵活工作安排计划 74万私企员工受惠

大马人才机构主席黄书琪指出，至今已有超过73万9000名私人界员工从“灵活工作安排”（FWA）政策中获益。

4星期前

全国综合

周刊专题

【清洁工人／01】因为有你而洁净，清洁工人靠双手支撑一座城市的华丽

清洁工人，是一个怎样的身分？日常忙碌中，人们只在乎成果，轻易地给身处的环境整洁打分。无论是商场、办公楼或家庭清洁工人，他们只是擦肩而过，纯粹提供清洁服务的人？为什么会走向清洁工作这条路？清洁的背后又有什么故事？

1月前

周刊专题

全国综合

视频｜怕被咬怕受伤但更怕狗狗沒人救男子3度冒险下水沟救浪浪

3名咖啡馆员工见义勇为，三度冒险下沟，合力救出一只受困的流浪狗，感人视频温暖全网！

1月前

全国综合

北马新闻

槟岛市厅表扬典礼 306卓越退休员工获奖金

槟岛市政厅表扬243名表现卓越的市厅员工，并感谢63名去年退休的职员多年贡献，其中表现卓越职员各领取1000令吉，而退休职员则领取每人600令吉。

1月前

北马新闻

大霹雳焦点

员工遭雇主欠薪达5个月　警在怡家具厂救出61人

（怡保8日讯）霹雳州警方今日联同人力局与环境局展开“大型快捷行动”，突击检查怡保拿乞一间家具制造厂，救出61名疑遭剥削工人，包括55名外劳及6名本地员工，并逮捕一名58岁华裔雇主协助调查。霹雳州总警长拿督诺希山今午巡视工厂后在记者会上指出，被救出的外劳全为男性，年龄介于25岁至50岁，分别为14名缅甸籍、9名尼泊尔籍及32名孟加拉籍；本地受害者则包括3名华裔男子、2名华裔女子及1名巫裔女子。 “在突击行动中，执法人员当场逮捕一名58岁的本地华裔男子，他是这家工厂的经理兼执行董事，也是相关工人的雇主，涉嫌剥削劳工及长期拖欠薪资。” 他表示，此次行动成功，归功于公众提供的情报及警方情报组的深入调查。调查显示，这些员工已长达5个月未领取薪资，为了维持生计，只能向邻近杂货店赊账换取日用品与食物，因而欠债累累。 “工人长期未获发薪，债务越积越多。杂货店店主在质疑这些欠账如何清偿时，事件才逐渐浮出水面。至于雇主拖欠薪资的原因，目前仍在调查中。” 他说，所有受害者将在24小时内安置至马六甲丹绒吉灵的庇护中心，警方将尽快完成相关文件与交通安排。他指出，案件将援引2007年反贩卖人口及反贩运移民法令（ATIPSOM）调查；人力资源局则将根据1955年劳工法令展开执法行动；环境局方面则会援引1974年《环境质量法令》，查验工厂的营运状况。诺希山强调，警方目前正逐一向受害者及雇主录取口供，以厘清是否涉及扣押护照、恐吓或其他违法行为。 “根据初步了解，这些员工可以自由进出工厂，他们仍选择留下，我们不排除可能存在心理或经济层面的控制。” 他也呼吁所有雇主，务必依法营运，切勿剥削员工，并遵守我国现行的移民、劳工及环境等相关法令。另一方面，霹雳州人力局局长莫哈末尼占指出，执法人员在检查过程中发现雇主未能提供员工住宿证明，已抵触《1990年员工房屋、住宿及设施最低标准法令》（第446法令）第24（D）条文。 “此外，雇主还涉嫌违反1955年劳工法令下多项规定，包括第19条（延迟发薪）、第60K条（未申报聘请外籍员工）、第24条（不合理扣薪）及附则第8条（未签订雇佣合约）。” 他说，当局将针对所有违法事项开档调查，并考虑展开提控或罚款行动。他指出，该家具工厂工作环境充斥木屑粉尘，长期暴露恐对工人健康构成威胁。 “从现场情况可见，环境满布木屑灰尘，若长期处于此类工作环境，将严重影响工人健康。” 他说，该工厂据称已营运28年，但当局仍在查核其注册及营运记录。同时，员工透露已有5个月未领薪，当局将重新审查薪资发放纪录，以厘清是否曾按时支付。 “我们会查明过去是否存在违规行为，包括是否有遵守最低薪金制。目前全国强制最低薪资为每月1700令吉。” 他说，今早展开的“大型快捷行动”（Op Pintas Mega）由霹雳警方主导，联合人力局及环境局展开，总共动员96人，包括83名警员、10名人力局官员及3名环境局执法人员。 “此次联合执法，是我们（人力局）加强劳动法令执行、维护劳工权益，并纠正外界对我国劳动环境误解的重要举措。” 他强调，当局将持续与警方及相关单位紧密配合，积极展开更多联合执法行动，确保本地劳动环境的安全与公平。记者今日跟随执法人员前往工厂时，看到外劳们正在忙碌工作。见到执法人员时，他们显得慌张，执法人员一再向他们解释，强调此次行动是为了救助他们，而非逮捕他们。根据外劳们的说法，他们的月薪为1700令吉。工厂内的员工分开居住，其中负责管理工厂的员工住在厂区内，其余工人则住在离工厂不远的店屋楼上。记者在现场观察到，工厂中央区域搭建了一个临时的二楼作为员工宿舍。宿舍空间狭小，只有三间房，空气流通差且闷热，空气中弥漫着木屑，环境拥挤。工厂内的厕所、冲凉房和厨房则分布在不同的角落，设施简陋。出席者包括霹雳州刑事罪案调查组主任洛曼高级助理总监、华都牙也警区主任诺艾哈文助理总监、以及霹雳州人力局高级助理主任莫哈末阿里夫。

2月前

大霹雳焦点

全国综合

视频| 人事部说法反复男员工疑遭”隐性解雇“ 引热议

被辞退、被逼辞职，还是“续约”有望？人事部多次更改立场，一名男员工被质疑遭遇‘隐性解雇’（constructive dismissal），整起事件更因一段录音曝光，引起网民高度关注。

2月前

全国综合