(吉隆坡11日訊)首相拿督斯里安華說,政府將會推出附加獎掖機制,鼓勵僱主聘請本地員工。
他指出,通過獎掖的方式鼓勵僱主聘請本地人,並且給予本地員工更高的薪資。
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他指出,如果來得及就會在2月24日提呈2023年財政預算案時宣佈,否則將會遲些再宣佈。
他為“家庭主婦社會安全保障計劃”(SKSSR)和MyFutureJobs求職嘉年華主持開幕致詞時發表上述談話。
開放聘外勞非長久之計
他說,如今政府開放讓僱主聘請外勞只是暫時性的措施,而不是長久之計。
“聘請太多外勞會讓我國持續陷於中等收入的困境,我們必須與僱主密切商量,尋求解決方案。”
他指出,政府協助僱主解決目前人手短缺的問題,提升生產力,日後僱主也應該配合,聘請本地人工作,而不是繼續依賴外勞。
“我們不希望看到這個課題被政治化,而是希望僱主能夠在提升生產力和盈利之後,履行僱主的責任。”
接投訴註冊公司9個月才批
安華說,有商家向他投訴,其註冊公司的申請在9個月又2個星期後才獲批。
他說,他指示貿工部長東姑賽夫魯及其他相關人士處理此事。
“我不是說不用檢查,不用審核,而是不需要這麼久。如果接下來幾個星期還沒有看到改變,就要撤換公務員或調往他處,我們不能再沿用舊方法。”
他說,他請該名提出投訴的商家提出證據,結果發現後者的申請日期和批准日期竟然需時9個月半。
他指出,如果政府推動改革,相信半年到一年內可以看到“昌明大馬”。
鼓勵丈夫為主婦繳納社險
安華促請丈夫參與“家庭主婦社會安全保障計劃”,為家庭主婦的妻子繳納社險。
他說,許多女性被問到做什麼工作時,往往回答“沒有工作,是家庭主婦”,其實家庭主婦的工作非常繁重。
他以夫人拿督斯里旺阿茲莎為例,旺阿茲莎非常勤勞,與其他婦女一樣煮食、洗刷、照顧孩子和丈夫。
“如果連一個月為妻子繳納10令吉社險保費也不願意,怎麼為人丈夫和父親啊?”
上述計劃已經於去年12月1日落實,不是強制執行,而是一項自願性的計劃。
e-Kasih受惠者由政府繳納
另一方面,人力資源部長西華古瑪致詞時說,上述計劃從去年12月1日落實至今年1月31日,共有14萬1144名家庭主婦參與,相信今年可以達致50萬人參與的目標。
“當中有13萬5281名家庭主婦是e-Kasih的受惠者,由政府贊助她們一年的社險費用。”
家庭主婦社險法令下的“家庭主婦”範圍很廣,開放給不論已婚與否,以及是否全職管理家庭的女性申請,包括妻子、寡婦、單親媽媽和單身女性和全職家庭主婦等。
登記條件是55歲以下的大馬公民或永久居民,保費沒有最低年齡限制。
家庭主婦只需“提前”每年繳付120令吉的保費,便可連續12個月獲得保障,但須符合領取福利的資格。
西華古瑪也說,截至去年12月31日,在MyFutureJobs求職網登記的87萬7601人中已經有29萬4044人找到工作。
其他與會者包括人力資源部副部長慕斯達法沙末、副秘書長拿督凱爾和馬尼安、社險機構主席拿督斯里蘇巴漢和首席執行員拿督斯里莫哈末阿茲曼。
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