職總：包括長者障友等 促財案增現金援助
（吉隆坡2日訊）國內員工希望政府在2023年財政預算案中繼續協助減輕他們的財務負擔，包括增加現金援助。
大馬職工總會（MTUC）主席莫哈末阿芬迪促請政府在預算案中增加現金援助，這不僅針對私人員工，還包括長者、學生、殘疾人士、原住民及單親媽媽。
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他向馬新社說，政府也須提供僱主薪資補貼計劃或免稅等財務援助措施，以鼓勵僱主在2023年1月落實1500令吉最低薪金制。
“除了落實最低薪金減輕私人界員工負擔，職總也要求政府強制所有私人公司為職員提供生活費用津貼（Cola）。”
他建議政府撥款給“綠色工作”，創造新就業機會，同時在房屋、教育、醫療保健、安全及優質交通方面增加額外撥款。
MEF促政府解決人資問題
另外，馬來西亞僱主聯合會（MEF）主席拿督賽胡先促請政府解決人力資源問題，目前國內缺乏數字及創新技能人才。
他說，根據MEF針對2023年預算案調查發現，76%受訪公司正面臨人手短缺，而84%公司在僱傭本地員工面對困難。
“技能不匹配是馬來西亞的持續問題，因為求職者的技能尤其是大專畢業生，與行業要求不符。這導致一些僱主尋找海外合適人才，擔任特定職位。”
因此，他建議政府加強職業技術教育與培訓（TVET），同時確保僱傭外勞申請程序更有效率及透明，縮短外勞抵達我國時間，因為許多公司正迫切需要人手擴充業務。
他也希望政府吸引有素質外資，特別是能夠刺激創新及技術發展，以及立刻批准跨太平洋夥伴全面進步協定（CPTPP）。
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